La Jornada va esdevenir, per una banda, la trobada de l’Assemblea de l’Acord, on es fa fer balanç de l’activitat de l’Acord realitzada durant l’any 2013 i per l’altre, l’espai on treballar l’Estratègia Compartida per una ciutat més inclusiva, el full de ruta per comprometre a institucions i entitats socials per treballar plegats cap a una Barcelona més inclusiva.

Per tal de promoure un espai d’intercanvi i afavorir la participació de les persones assistents es van organitzar 7 grups de treball simultanis en els quals es van treballar les 7 línies estratègiques de l’eix 2 del document de l’Estratègia. Es va comptar amb la col·laboració de 7 persones representants de les diverses Xarxes d’acció de l’Acord que, amb el suport de membres de la Comissió Executiva, van presidir i dinamitzar els grups de treball i posteriorment van relatar al conjunt de l’Assemblea les principals conclusions i idees destacades del debat.

Als grups de treball van assistir en total 139 persones que van participar a través de qüestionaris de treball, mitjançant targetes adhesives, i a través dels diversos torns de paraules. Posteriorment, els representants de les Xarxes d'Acció de l'Acord, van presentar les conclusions del debat al plenari.

A continuació, i per primera vegada, es va formalitzar la signatura del compromís del Consell de Govern de l’Acord amb l’Estratègia Compartida, en un acte simbòlic en el què van participar l'alcalde de Barcelona, Xavier Trias, la Presidenta de l'Acord Ciutadà i Tinenta d’Alcalde de Qualitat de Vida, Igualtat i Esports, Maite Fandos, i persones representants de les entitats i organitzacions del Consell de Govern de l’Acord.

La Jornada va finalitzar amb la intervenció de cloenda a càrrec de l'Alcalde de Barcelona, l'Excm. Sr. Xavier Trias.

[+] Galeria d’imatges de la Jornada.
[+] Més informació i documents.

La reunió, presidida per la Tinenta d’Alcalde de Qualitat de Vida, Igualtat i Esports i Presidenta de l’Acord Ciutadà, la Il·lma. Sra. Maite Fandos, es va centrar especialment en la valoració de la 8ena Jornada Anual de l’Acord Ciutadà 2014 celebrada el passat dimecres 18 de juny al Campus de Poblenou de la Universitat Pompeu Fabra.

Un cop finalitzada la sessió, es va presentar als membres del Consell de Govern de l’Acord el servei que ofereix el CUESB i es va realitzar una visita guiada pel centre.

La Xarxa NUST està formada actualment per 90 empreses i entitats socials de diferents sectors d’actuació compromeses amb facilitar una millor gestió del temps i conciliació de la vida laboral, familiar i personal, que permeti millorar la qualitat de vida de les persones.

La Xarxa, que va ser creada a iniciativa de l’Ajuntament de Barcelona l’any 2006, es basa en l’intercanvi d’experiències i coneixements entorn la dinamització dels usos del temps i l’adequació de la feina a les necessitats personals i familiars dels treballadors i treballadores, a través de l’impuls de diverses activitats que permeten compartir sinèrgies i bones pràctiques entre les entitats i empreses membres.

Des de l’espai de la Xarxa al web de l’Acord es poden consultar les entitats i empreses que la integren, els objectius de la xarxa, les accions realitzades, així com el pla de treball previst per l’any 2014.

[+] Accedir a l’espai de la Xarxa NUST.

L’Ajuntament de Barcelona ha posat en marxa aquesta iniciativa innovadora creada amb l’objectiu d’impulsar la creació d’ocupació a la ciutat mitjançant ajuts econòmics a les empreses de l’Àrea Metropolitana de Barcelona compromeses amb la generació i el manteniment de llocs de treball i la formació dels seus treballadors i treballadores.

El govern municipal destinarà un pressupost total de 22 milions d’euros per incentivar la contractació de 1.340 persones residents a la ciutat que estiguin en situació d’atur i tinguin dificultats per accedir al mercat laboral. Amb aquesta mesura es vol incentivar la contractació d’aquells col·lectius que es veuen més afectats per la situació d’atur i que, en conseqüència, tenen dificultats per inserir-se de nou al mercat laboral.

El programa respon a la voluntat del govern de lluitar contra l’atur; construint els escenaris adequats per crear ocupació i facilitar el creixement econòmic.

[+] Més informació.

L’objectiu de Finan’3 és impulsar i enfortir les entitats socials catalanes en l’àmbit financer; ajudant-les a millorar la seva gestió econòmica i financera, i a guanyar solidesa financera i créixer.

En funció de les seves necessitats podran escollir entre les dues modalitat que s’ofereix: un Servei Bàsic gratuït dirigit a entitats socials en risc de continuïtat o que afrontin dificultats en la seva gestió econòmica-financera, a través del qual s’ofereix orientació i acompanyament professional per redreçar la seva gestió econòmica i ajudar-les a millorar la relació amb les entitats financeres. I un Servei Plus per a aquelles entitats socials financerament estables que volen millorar o ampliar la seva activitat, oferint un acompanyament especialitzat per tal d’incrementar la seva eficiència i solidesa financera, consolidant-se i desenvolupant nous projectes a un preu avantatjós.

[+] Més informació.

A la pàgina web de la Capitalitat Europea del Voluntariat de Barcelona 2014, gestionada per Torre Jussana, podeu consultar el programa d’activitats previstes, on es poden continuar afegint nous actes o activitats, relacionades d’alguna manera o altra amb el voluntariat, que tingueu previst realitzar durant aquest any. Així, a través d’aquest portal web podreu consultar i difondre els esdeveniments que vagin succeint-se a la ciutat de Barcelona.

Des de l’Acord us recomanem aquesta pàgina web per tal que les entitats i organitzacions membres pugueu fer difusió sobre activitats i actes relacionats amb el voluntariat que tingueu previst realitzar durant els propers mesos a Barcelona.

[+] Consultar i incloure activitats a la pàgina web de la CEV Barcelona 2014.

Quins són els principals objectius de la Fundació Catalana Síndrome de Down?

La Fundació Catalana de Síndrome de Down va ser creada l’any 1984 amb la missió de millorar la qualitat de vida de les persones amb síndrome de Down o altres discapacitats intel·lectuals i aconseguir la seva total inclusió en la societat.

Els objectius principals de la Fundació són millorar i ampliar els serveis d’atenció directa segons les necessitats de les persones i les seves famílies. Ara mateix, tenim serveis que s’ocupen de totes les etapes de la vida de la persona, des que neix fins que es fa gran, incloent un Centre Mèdic Down, que és referent a nivell mundial amb més de 2.500 històries clíniques. L’any 2013 vam atendre 1.035 famílies en aquests serveis.

A més desenvolupem una important tasca de recerca tant sobre aspectes psicopedagògics com mèdics. I també considerem molt important la formació, per poder compartir la nostra experiència amb famílies i professionals.

Enguany celebreu el 30è aniversari de la Fundació. Quins elements destacaríeu de la vostra trajectòria?

Podríem destacar tot el què hem après durant aquest camí. Hem après moltes coses dels nois i noies i de les seves famílies. Són ells qui ens ha anat ensenyant l’evolució i nosaltres ens hem anat adaptant. Hem aprés que no són persones tant diferents a la resta; són persones que també poden aprendre, poden treballar, poden adaptar-se a situacions. El què ens falta és fer aquest canvi de mirada i deixar que sigui la persona la que realment parli per ella mateixa, ajudar a empoderar-les. Hi ha vegades que, entre la discapacitat en sí i les seves problemàtiques, alguns poden no ser conscients d’altres problemàtiques del món; volem obrir-los la ment.

El passat 2 de juliol vam celebrar un acte al Palau de la Generalitat per commemorar aquest 30è aniversari, on hi va assistir el President de la Generalitat, i també tenim previstos altres actes. Volem aprofitar tots els esdeveniments per celebrar en cada moment aquest aniversari i poder arribar a tothom. És una felicitació-agraïment per dir que si estem aquí és gràcies a tots i totes els que ens han donat suport al llarg de tots aquests anys.

Hi ha algun servei o acció concreta que porteu a terme i que destacaríeu en termes d’inclusió al món laboral ordinari?

Jo preferiria destacar la vida independent, perquè representa la culminació de tota una vida d’esforços. És el moment a partir del qual pots començar la teva vida per fi. La integració laboral és importantíssima, és bàsica, perquè implica també un tema de rol social, deixes de ser discapacitat i passes a tenir una professió. Però la vida independent és un pas més, és on tu decideixes què vols fer. Per tant, hauríem de començar per la vida independent.

Quina és la situació actual de les persones amb síndrome de Down a la ciutat?

Barcelona és una de les ciutats més avantatjades en aquest sentit. Hi ha famílies que vénen a viure a Barcelona perquè tenen un fill amb síndrome de Down i això diu molt de la ciutat. Crec que és una ciutat que ja té tota una trajectòria. L’any 1993, amb la celebració de la Marató de TV3 dedicada a les persones amb síndrome de Down, va marcar una diferència. Es va portar a terme una campanya molt important de sensibilització a les escoles, que va arribar als nens i nenes i a les seves famílies. I això va suposar un abans i un gran després.

Considero que Barcelona, al marge del moment actual, som una ciutat molt inclusiva.

Quins reptes concrets cal afrontar encara a Barcelona en relació a les persones amb síndrome de Down?

Sempre hem de consolidar, i un dels principals reptes és assegurar que allò que tenim no ho perdem. Un altre gran repte és la gent gran. L’esperança de vida ha augmentat i ens preocupa que les persones amb síndrome de Down puguin envellir amb benestar. I finalment, donar la paraula de veritat a les persones. En aquest sentit, des de la Fundació hem posat al seu abast la plataforma periodística Èxit21 per donar a conèixer les opinions de les persones amb discapacitat intel·lectual i donar-los veu. Des de la Fundació els hi donem l’eina des d’on poder parlar obertament d’allò que pensen.

En relació a l’Estratègia Compartida que vam presentar a la Jornada anual 2014 de l’Acord Ciutadà, el passat dimecres 18 de juny, la vostra Fundació hi va incorporar diverses actuacions en el marc de la línia estratègica 2.5. “Una ciutat plenament accessible i que lluita pel dret a la vida independent”. Què podríem millorar conjuntament en relació a aquesta línia estratègica?

Hauríem de millorar l’accessibilitat en tots els sentits, no només en el sentit físic, sinó també l’accés a la informació. I per arribar a la vida independent es necessiten uns requisits previs: una inclusió ben feta a l’escola, reforçar la sensibilització de la societat i poder disposar de suports individualitzats. A partir d’aquí, sí que podríem parlar de la vida independent. És una qüestió de drets humans.

Com veieu el desplegament d’aquesta Estratègia Compartida d’inclusió social a la ciutat?

És important que la ciutat ens ajudi a les entitats a promoure conjuntament la inclusió social. Qualsevol iniciativa que intenti trencar l’exclusió social a la ciutat és una bona idea.

Per acabar, quin missatge voldries compartir amb la resta d'entitats de l'Acord?

Els hi diria que estem tots al mateix vaixell i hem d’aprofitar-ho per fer coses que siguin beneficioses per a tothom. Totes les nostres actuacions repercuteixen en els altres, conscient o inconscientment. Encara que siguem tantes entitats hi ha punts comuns i ens podem entendre i seguir endavant en el camí de la inclusió social.

La memòria recull el detall d’activitats que l’Acord Ciutadà ha impulsat durant l’any 2013, tant des de les xarxes d’acció, com des dels projectes de col·laboració i altres iniciatives. El desplegament d’una Estratègia Compartida d’inclusió social –un instrument que pretén orientar el conjunt d’accions que es realitzen a la ciutat en matèria d’inclusió social, tant des de la societat civil com des de l’Administració municipal- ha centrat gran part de l’activitat de l’Acord durant el darrer any, com podreu observar en la memòria.

[+] Consultar la Memòria 2013 de l’Acord Ciutadà.

Durant l’any 2013, i amb el suport de l’Ajuntament de Barcelona, l’Institut ha treballat amb un col·lectiu de persones del poble gitano, amb persones d’origen xinès i amb persones d’origen marroquí.

[+] Consultar els vídeos d’Stop Rumors.
[+] Consultar els opuscles digitals d’Stop Rumors.

D’aquesta manera el Consell Directiu actual, amb Francina Alsina al capdavant, continuarà marcant el full de ruta de l’entitat per als propers quatre anys. Durant l’acte Francina Alsina va presentar el balanç d’actuació de la FCVS durant els darrers 4 anys, així com les línies que guiaran la seva actuació fins el 2018.

[+] Més informació.

S’ha valorat la trajectòria del programa, així com la contínua innovació i motivació de les persones voluntàries en l’acció preventiva en la cultura de l’oci juvenil. La Fundació per l’Atenció a les Toxicomanies de Creu Roja Espanyola (CREFAT) ha fallat a favor del programa d’ABD, que ha estat escollit entre 91 projectes presentats en reconeixement a una feina seriosa i professional que fa possible que la informació sobre drogodependències arribi a la societat d’una manera efectiva.

ABD vol dedicar aquest premi, sobretot, a les persones usuàries i voluntàries d’Energy Control perquè han fet possible convertir el programa en un referent d’aquest àmbit d’actuació.

[+] Més informació.

El proper dimarts 22 de juliol el Grup Interreligiós del Raval organitza, amb el suport de la Fundació Tot Raval, aquesta celebració, en la qual s’explicarà el significat del mes del Ramadà (mes del dejuni) per als musulmans.

En aquesta celebració, que tindrà lloc a la Rambla del Raval, els assistents compartiran un menjar típic i un moment festiu, amb l’objectiu de contribuir al diàleg intercultural i interreligiós, a la trobada entre comunitats i al coneixement mutu del veïnatge.

[+] Més informació.

Els dies 19 i 20 de setembre tindrà lloc a Barcelona aquest curs d’iniciació al voluntariat, que s’emmarca dins l’Escola d’Estiu del Voluntariat 2014.

Es tracta d’un curs bàsic de voluntariat que inicia i/o recorda el paper de les persones voluntàries dins de la societat i aporta punts de reflexió sobre diverses qüestions que es poden plantejar en l’acció de servei als altres.

El curs s’adreça a persones que han iniciat el voluntariat en una entitat o que tenen interès per incorporar-se com a voluntaris en una entitat.

[+] Més informació i inscripcions (fins el dimecres 23 de juliol).

L’Ajuntament de Barcelona ha obert la convocatòria de la desena edició del Premi Ignasi Fina de Salut Laboral 2014.

L’objectiu d’aquest premi és reconèixer la millor experiència d’actuació en la prevenció de riscos dins d’una empresa o activitat laboral de la ciutat de Barcelona que hagi implantat nous sistemes, accions o mesures de prevenció, sempre i quan compleixin un seguit de requisits.

Enguany el Consell Assessor de Salut Laboral (CASL), presidit per la delegada de salut de l’Ajuntament de Barcelona, Cristina Iniesta, ha acordat valorar preferentment els treballs que abordin els riscos psicosocials i/o els accidents laborals relacionats amb la mobilitat, tenint en compte les actuacions preventives de les petites i mitjanes empreses.

S’hi poden presentar projectes que, tot i que estiguin en fase d’implantació o desenvolupament, ja puguin ser avaluats parcialment. Podrà concórrer a la present convocatòria qualsevol professional, treballador/a, gestor, equip de treball, col·lectiu, servei o empresa que hagi promogut i desenvolupat una millora en matèria preventiva o de salut laboral en una empresa o activitat laboral ubicada a la ciutat de Barcelona, en qualsevol sector. Aquestes accions de millora podran referir-se a les àrees de gestió de la prevenció, la seguretat, la higiene, l’ergonomia, la psico-sociologia, la promoció de la salut, la medicina preventiva o la protecció de la salut.

La dotació econòmica del premi és de 6.000 euros i es podran presentar sol·licituds fins el dimarts 15 de juliol de 2014.

[+] Consultar les bases del premi.

El dimecres 30 d'abril es va obrir el termini de presentació de les propostes que vulguin optar a la onzena edició dels Premis Francesc Candel, destinats a reconèixer i difondre bones pràctiques en l'àmbit de la integració dels ciutadans catalans d'origen estranger.

Els premis, convocats per la Fundació Lluís Carulla, compten amb el suport de la Direcció General per a la Immigració del Departament de Benestar Social i Família.

[+] Bases de la convocatòria.

El Col·legi d’Educadors i Educadores Socials de Catalunya (CEESC) ha obert aquesta convocatòria d’Ajuts a Iniciatives Socials i de Cooperació.

Els projectes presentats a aquesta convocatòria poden ser projectes de cooperació internacional que promoguin la professió d’educador/a social i/o l’associacionisme professional dels educadors/ores socials, o que siguin impulsats per educadors/ores socials en els àmbits propis de l’educació social. També poden ser projectes innovadors que fomentin l'ocupació dels educadors i les educadores socials, a través de noves empreses o entitats d’iniciativa social, durant el primer any d’activitat.

Podran concórrer a la present convocatòria persones individuals, col·lectius, empreses d’economia social, fundacions i associacions privades sense afany de lucre. Els projectes presentats hauran de dur-se a terme íntegrament dins el període comprès entre el 3 d’octubre de 2014 i el 2 d’octubre de 2015, tenint un termini d’execució de 12 mesos.

[+] Bases de la convocatòria.

Conduït per la periodista Agnès Marquès, el programa vol esdevenir un diàleg a tres bandes en què dues persones –una en risc d’exclusió social i una altra voluntària o treballadora d’una entitat- expliquen en quin moment de les seves vides s’han conegut i com s’han influït o ajudat mútuament. Darrera d’aquests vincles trobem algunes de les més de 6.000 entitats socials que reforcen amb la seva tasca la cohesió social al nostre país. Diverses entitats de l’Acord Ciutadà, com Arrels, Càritas, Creu Roja, la Fundació Pere Closa o la cooperativa Impulsem SCCL, han participat en algun dels capítols.

La pàgina web del programa ofereix accés directe a borses de voluntariat i a enllaços per contactar amb les entitats socials del país.

[+] Accedir a la pàgina web del programa.

A través del cercador, organitzat per comarques i municipis, es pot conèixer de forma fàcil quines entitats que reben aliments hi ha a la zona i es facilita la donació d’aliments. El mapa ofereix informació sobre l’entitat i els principals col·lectius que se’n beneficien.

Actualment a Catalunya hi ha un miler d'entitats d'iniciativa social que distribueixen aliments provinents de fons europeus –principalment a través dels bancs d'aliments i la Creu Roja-, de donacions particulars i de subvencions de la Generalitat i ens locals.

[+] Accedir al mapa.