URBASER, S.A.
| Dirección | FRA JUNIPER SERRA, 75 08030 Barcelona ubicar en el mapa |
| Distrito | Sant Andreu |
| Teléfono | 93 278 76 00 |
| Correo electrónico | mmiquel@urbaser.com gcarcelero@urbaser.com |
| Dirreción web | www.urbaser.es |
| Descripción | URBASER, grupo perteneciente a la empresa FIRION INVESTMENTS, es referencia mundial en el área del medio ambiente, dedicándose al desarrollo de actividades de: - limpieza viaria, - recogida R.S.U., - tratamiento, reciclaje y valorización energética, - gestión energética integral, - gestión de zonas verdes, - gestión integral del ciclo del agua. URBASER cubre toda la cadena de valor en la prestación de estos servicios, desde el diseño y realización del proyecto hasta la financiación y ejecución de mismo con un equipo profesional altamente cualificado. URBASER presta estos servicios para mejorar la calidad de vida de las personas en las ciudades minimizando el impacto ambiental manteniendo un compromiso con la sostenibilidad. URBASER dispone de un Sistema Integrado de Gestión conforme a las últimas versiones de las normas de calidad UNE-EN-ISO 9.001, medio ambiente UNE-EN-ISO 14.001, gestión energética UNE-EN ISO 50.001 y estándar de gestión de la prevención OHSAS 18.001. Además dispone de la certificación ISO 14.064 Huella de Carbono y de la certificación ISO 166.002 I+D+I. Así mismo, URBASER Barcelona se encuentra dentro del registro EMAS con la publicación anual de su Declaración Ambiental. Dispone de los Certificados de Garantía de Calidad Ambiental en la categoría de Parque de Vehículos y Flota de Vehículos Respetuosa con el Medioambiente otorgados por la Generalitat de Catalunya. Está adherida a los Acuerdos Voluntarios de la Oficina de Cambio Climático de la Generalitat de Catalunya para la reducción de emisiones de CO2. El edificio de las oficinas centrales del contrato de Barcelona cuenta con la certificación de sostenibilidad BREEAM ES en Uso. Pero, además de su aportación de valor al progreso económico y a la calidad medio-ambiental, URBASER desarrolla en Catalunya una importante tarea de compromiso social en la inclusión laboral de las personas con discapacidad y las personas en riesgo de exclusión, así como en la promoción de la calidad del empleo que ofrece. Este compromiso con el progreso global de la sociedad y del entorno próximo en el que actúa, forma parte de su actividad empresarial ordinaria y de su proyecto de futuro. URBASER comparte la idea de que su compromiso social es una base esencial el conjunto de su ciclo de generación de valor. Además de prestar servicios de alta calidad técnica y medio-ambiental, añade valor social con sus políticas inclusivas y por la calidad del empleo. Con todo ello, en el ámbito de la inclusión laboral, el Centro Especial de Empleo sin ánimo de lucro URBACET es una de sus realizaciones más importantes. URBACET tiene como finalidad la integración socio-laboral de personas con discapacidad con especiales dificultades de acceso al empleo. Aún en el campo de la inclusión laboral, URBASER también desarrolla otros marcos de colaboración con Centros Especiales de Empleo sin ánimo de lucro y con Empresas de Inserción Social que priorizan la incorporación laboral de personas en situaciones de riesgo de exclusión. |
| Naturaleza jurídica | Empresa |
| Colectivo destinatario | Personas con discapacidad Personas en riesgo de exclusión social |
| Temática | Economía y empresa Medio ambiente Trabajo/ocupación |
| Actividad o servicio | Otros |
| Ámbito territorial de actuación | Cataluña |
| Programas o proyectos a destacar | En el ámbito de la inclusión laboral, la adquisición y la integración del Centro Especial de Empleo sin ánimo de lucro URBACET es una de nuestras realizaciones más importantes. URBACET tiene como finalidad la integración socio-laboral de personas con discapacidad con especiales dificultades de acceso al empleo. Aún en el campo de la inclusión laboral, URBASER también desarrolla otros marcos de colaboración con Centros Especiales de Empleo sin ánimo de lucro y con Empresas de Inserción Social que priorizan la incorporación laboral de personas en situaciones de riesgo de exclusión. |