CRITERIA RRHH
| Adreça | C/ Tuset 19 2a planta 08006 Barcelona ubicar al mapa |
| Districte | Sarrià - Sant Gervasi |
| Telèfon | 932 652 677 915 712 139 |
| Correu electrònic | info@criteria.es |
| Adreça web | www.criteria.es |
| Descripció | En Criteria som un grup de professionals que treballem des de fa més de 20 anys amb el compromís d'ajudar les nostres empreses client a treure tot el seu potencial perquè puguin créixer més i millor. Per això, desenvolupem el capital humà i el talent a través de solucions de consultoria, formació, selecció, gestió del crèdit FUNDAE, desenvolupament de continguts i projectes d'igualtat, diversitat i empresa saludable. Abordem les necessitats d'empreses, organitzacions i institucions des de diferents àrees de coneixement i especialització del nostre equip. |
| Naturalesa jurídica | Empresa |
| Col·lectiu destinatari | Població en general |
| Temàtica | Altres |
| Activitat o servei | Formació Altres |
| Àmbit territorial d'actuació | Espanya |
| Programes o projectes a destacar | Ens especialitzem abordant diferents branques de coneixement per a poder oferir totes les solucions possibles. • Treballem els factors clau per a trobar i fer créixer el talent. • Desenvolupem experiències d'aprenentatge úniques. • Creem entorns de treball més sans i més justos apostant per la igualtat. Com ho fem? A través dels nostres serveis: • Formacions: Personalitzem el contingut i metodologia de les formacions en funció de les necessitats detectades. • Selecció de Personal: Mantenim la importància del factor humà per a buscar el millor talent en cada organització. • Consultoria de Recursos Humans: Fem costat a l'hora de plantejar canvis organitzacionals i acompanyem en tot el procés. • Factoria de contingut multimèdia i Plataformes E-learning LMS: Creem cursos e-learning a mesura i plataformes de gestió de l'aprenentatge i la comunicació dins de l'entorn virtual. • Igualtat en la empresa: Treballem per fer de la igualtat no un repte sino una realitat. A més, ajudem i orientem a les organitzacions a construir un model de millora contínua per a promoure el benestar de les persones treballadores transformant la igualtat en una realitat sense perdre de vista els requisits de la normativa actual. Com ho fem? • Elaboració i Avaluació de Plans d'Igualtat i Protocols de Prevenció i actuació enfront l'assetjament laboral. • Auditories y Registres Salarials • Plans de diversitat • Treballem la Responsabilitat Social Corporativa • Programa Formatiu Superior en Empresa Saludable i Benestar Corporatiu • Valoració de Llocs de treball • Programa Formatiu Superior en Agent d'Igualtat |
| Xarxes d'acció de l'Acord | Xarxa NUST - Nous Usos Socials del Temps |