La Magic Line és la mobilització solidària en favor de les persones que es troben en situació vulnerable que organitza Sant Joan de Déu.

L'esdeveniment central d'aquesta mobilització és una caminada solidària, per equips i no competitiva, que promou la implicació dels equips participants a través d'un repte econòmic a assolir abans de la caminada. Els equips fan accions de sensibilització i captació de fons al seu entorn per aconseguir el repte i així fer créixer l'impacte solidari de la mobilització.

Sigues part de la #MagicLine2017 a Barcelona! Ens esperen quilòmetres d'il·lusions!

Actualment resulta imprescindible avançar cap a una nova organització del temps de treball, que aporti beneficis tant a les empreses / organitzacions (augment de la productivitat, reducció de l'absentisme, retenció del talent) com a les persones treballadores (harmonització del temps laboral i personal, millora del clima, igualtat entre dones i homes).

Aquest taller es centra en el marc general d'aquesta tendència emergent i en les mesures concretes que es poden implementar.

L’objectiu es comprendre el marc general que implica avançar cap a una nova organització del temps de treball a les empreses i organitzacions, i conèixer els tipus de mesures concretes que es poden posar en marxa, així com els beneficis d’implementar aquestes mesures.

Actualment resulta imprescindible avançar cap a una nova organització del temps de treball, que aporti beneficis tant a les empreses / organitzacions (augment de la productivitat, reducció de l'absentisme, retenció del talent) com a les persones treballadores (harmonització del temps laboral i personal, millora del clima, igualtat entre dones i homes).

El taller es centra en els passos per elaborar un Pla d'organització del temps i conciliació, i aporta consells per gestionar de forma més efectiva el temps de treball.

Les persones participants tindran la opció d'apuntar-se més endavant al Coaching sobre el Pla d'organització del temps i conciliació (4 hores), en què presentaran el Pla elaborat, rebran feed-back dels formadors per tal de millorar-lo, i podran posar en comú els seus avenços i dubtes amb la resta de participants.