ECAS i La Confederació organitzen la jornada ‘Acció comunitària als barris: agents implicats i rol del tercer sector social’, amb el suport de l’Ajuntament de Barcelona i la col·laboració de l’Observatori del Tercer Sector.

Comptarà amb una ponència d’Òscar Rebollo, director del Servei d’Acció Comunitària de la Gerència Drets de ciutadania, participació i transparència de l’Ajuntament de Barcelona, i una taula rodona amb veus expertes sobre participació comunitària des de les economies alternatives, la provisió de serveis socials, el món acadèmic i el tercer sector social. La trobada finalitzarà amb una dinàmica grupal per definir propostes de treball als barris des del tercer sector.

Actualment resulta imprescindible avançar cap a una nova organització del temps de treball, que aporti beneficis tant a les empreses / organitzacions (augment de la productivitat, reducció de l'absentisme, retenció del talent) com a les persones treballadores (harmonització del temps laboral i personal, millora del clima, igualtat entre dones i homes).

Aquest taller es centra en el marc general d'aquesta tendència emergent i en les mesures concretes que es poden implementar.

L’objectiu es comprendre el marc general que implica avançar cap a una nova organització del temps de treball a les empreses i organitzacions, i conèixer els tipus de mesures concretes que es poden posar en marxa, així com els beneficis d’implementar aquestes mesures.

La trobada, organitzada per la Xarxa de Dones Directives i Professionals de l'Acció Social (DDiPAS) i La Confederació inclourà una ponència marc, i una dinàmica participativa on es reflexionarà sobre el nostre imaginari en relació als usos del temps al futur i s'explorarà les possibilitats de materialització d'aquests desitjos individuals i col·lectius al si de les organitzacions del tercer sector, i amb perspectiva de gènere.

Actualment resulta imprescindible avançar cap a una nova organització del temps de treball, que aporti beneficis tant a les empreses / organitzacions (augment de la productivitat, reducció de l'absentisme, retenció del talent) com a les persones treballadores (harmonització del temps laboral i personal, millora del clima, igualtat entre dones i homes).

El taller es centra en els passos per elaborar un Pla d'organització del temps i conciliació, i aporta consells per gestionar de forma més efectiva el temps de treball.

Les persones participants tindran la opció d'apuntar-se més endavant al Coaching sobre el Pla d'organització del temps i conciliació (4 hores), en què presentaran el Pla elaborat, rebran feed-back dels formadors per tal de millorar-lo, i podran posar en comú els seus avenços i dubtes amb la resta de participants.